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  • Entidad : Desde CCOO les han dicho a sus afiliados que solo en la s grandes capitales se convocara la consolidación, es decir, dejad de preparar la oposición ya que solo en madrid, barcelona ó valencia habra consolidación.
  • Tete : Donde! Cuando! Donde las oposiciones a CORREOS sabéis algo
  • Cambiame el : Que hay de la CGT no hay un administrador
  • Cambiame el : OUTREVINCA
  • Entidad : Estamos esperando a que salgan las listas definitivas de empleo para poner en marcha el programa de control de contratos, PCC, con el cualquier afiliado tendra información sobre los contratos y sus irregularidades, todos aquellos que quieran acceder tendran que afiliarse a CGT Ourense, paso imprescindible para ver su funcionamiento.
  • Entidad : PROXIMAMENTE CGT PONDRA UN FORO EN FUNCIONAMIENTO
  • Entidad : ante la invasión de nuestro chat de personas ajenas a correos vamos a cambiar el chat por un foro. proximamente
  • Entidad : Proximamente entrara en funcionamiento un Foro para empleados de Correos de Ourense y por supuesto del resto de España, queremos ofrecer una herramienta para resolver las inquietudes y problemas que tienen los trabajadores y puedan crearse mecanismo de resolución a través de la opinión de los foreros y de CGT, que se mojará en las opiniones, además vamos a poner un programa informatico para poder controlar los contratos y los posibles errores ó irregularidades que comete RRHH al concertar
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NUEVOS CRITERIOS DE CONTRATACION

Escrito por Entidad

Los cambios de criterios en la contratación para los contratos eventuales por circunstancias de la producción (refuerzo) y de interinidad vienen dados por una decisión adoptada por la dirección de Correos en abril de 2016 para el cumplimiento de una sentencia de Casación por Unificación de Doctrina (12 de junio de 2012, de trabajadores eventuales de Qualytel Services, S.A.) y en cumplimiento del criterio técnico 95/2015 de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

CONTENIDO CONCRETO DE LOS NUEVOS CRITERIOS

   

OFERTA DE INGRESO PERSONAL LABORAL FIJO CORREOS

Escrito por Entidad

La Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016 (B.O.E del 30 de octubre de 2015) establece, en su Disposición adicional decimoquinta, que las sociedades mercantiles públicas que hayan obtenido beneficios en dos de los últimos tres ejercicios podrán realizar contratos indefinidos con los límites en ella dispuestos del 100% de la tasa de reposición.

 

La Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A. (en adelante Correos), en uso de la mencionada habilitación legal y de las facultades que tiene atribuidas por el artículo 58 de la ley 14/2000, de 29 de diciembre de 2000, previo informe favorable de la Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas y de la Dirección General de la Función Pública, hace públicas las bases generales que van a regir este proceso de contratación indefinida para la cobertura de 2345 puestos pertenecientes al Grupo Profesional IV, Personal Operativo.

 

Las presentes bases generales serán desarrolladas posteriormente, teniendo en cuenta el principio de igualdad de trato a mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo a la normativa vigente.

 

1.- Número y grupo profesional de los puestos de trabajo

 

   

NAVIDAD 2016

Escrito por Entidad

 Campaña:

Encontrarse en activo en el servicio de forma ininterrumpida del 1 al 31 de diciembre.

Pertenecer al colectivo de funcionarios, laborales fijos y al personal eventual, excepto los contratados para el reparto de notificaciones en turno de tarde.

También cobrarán la Campaña los fijos discontinuos en activo y los fijos a tiempo parcial.

Pierdes la Campaña por más de tres días de inasistencia. Se descuenta el primer día 12,02 €, el segundo y el tercero 18,03 €. 

 

Los dos días de permiso; uno disfrutado entre el 5 y el 11 de diciembre y otro a elegir entre los restantes días del mes de diciembre. 

Los accidentes de trabajo, nacimiento, acogimiento y adopción de un hijo, fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar.

 

Los días 24 y 31 de diciembre:

A quien le toque trabajar por turno en los días 24 y 31 de diciembre (admisión, oficinas, tratamiento o distribución) realizarán servicios mínimos para atender las necesidades operativas.

Se ofrecerán módulos de 79,84€ por ambos días para quien preste servicio. 

Los días 25 de diciembre y 1 de enero:

El personal de los centros de que trabaje la noche del 25 al 26 de diciembre y del 1 al 2 de enero cobrará también las horas adicionales de festivo.

   

CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO

Escrito por Entidad

Ourense 28 de noviembre de 2016

Cerca de 125.000 personas se presentarón el domingo 27 de noviembre a la prueba para acceder a las 1606 plazas que convoca Correos en su primera oferta de empleo fijo, lo que supone aproximadamente un puesto por cada 78 personas, según datos de la empresa pública.

La convocatoria ofrece puestos de trabajo para realizar tareas logísticas y de reparto en el ámbito urbano y rural de las distintas provincias.

   

UNIPOST CULPA A CORREOS DE SU SITUACIÓN

Escrito por Entidad

La compañía de los Raventós denuncia a la empresa pública ante la CNMC por romper el contrato de franqueo

 

 

 

Unipost no logra salir del bache. Con una situación de liquidez más que comprometida, en octubre consiguió un crédito de la Generalitat, a través de Avançsa, para pagar los atrasos a los trabajadores y tirar para adelante. Pero la alegría duró poco. La empresa de los Raventós vuelve a negociar retrasos en las nóminas, y culpa ahora a Correos

 

   

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