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6a REUNIÓN DEL IV CONVENIO: CONTINÚAN LOS RETROCESOS

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Ourense 16 de marzo 2015

El 26 de febrero de 2015

En esta reunión del 26-2-2.015, la Empresa nos entregó un nuevo “documento de trabajo” con el que sigue planteando que aún no tienen el visto bueno de SEPI-Hacienda para hacer propuestas en firme. En ese documento no se tratan cuestiones tan importantes como las retribuciones o el calendario laboral.

Sobre el nuevo “documento de trabajo”, entre lo que contiene y lo que aún falta, pero que la Empresa sí ha expresado sus intenciones, seguiríamos perdiendo derechos sobre los que tenemos actualmente. Ponemos algunos ejemplos:

• Se siguen planteando las jornadas partidas.

• Nos podrían asignar todo tipo de funciones según “el desarrollo de la estrategia comercial”.

• Los Concursos de Traslados tendrían 6 asignaciones y se seguirían ofertando las que unilateralmente decida

la Empresa.

• Aumentarían las posibilidades de todo tipo de movilidad forzosa: funcional, intercentros y geográfica.

• Aumentarían las penalizaciones cuando estemos de baja por enfermedad (IT).

• Las convocatorias de todo tipo y las reestructuraciones las seguiría desarrollando unilateralmente la

Empresa, con información privilegiada sólo a las organizaciones que cedan al chantaje y firmen. En una palabra, que no quieren testigos incómodos que expliquen la verdad al colectivo; seguir instalados en la opacidad. Asentir en las comisiones provinciales los recortes de secciones y luego poder venir a decirnos que “ellos luchan a nuestro lado”

Los firmantes del Convenio actual, han dicho estar dispuestos a firmar un acuerdo para el IV si se incluyen algunas mejoras en retribuciones y se contempla una convocatoria de empleo, su discurso es un mero panfleto publicitario, porque la realidad, como bien sabemos, es muy distinta a la que transmiten al colectivo

También hemos incidido en el acuerdo con otros Sindicatos del 13-1-2015 que se concretó en el manifiesto “compromiso por el trabajo digno”, pidiendo solución ante el aumento de la precariedad, la inestabilidad y la incertidumbre que sufren quienes tienen contrato a tiempo parcial y fijo discontinuo.

Hemos expresado la solidaridad con todxs lxs compañerxs que se están movilizando en varias provincias (cada día se van sumando más) como consecuencia del hartazgo de sobreesfuerzos que parecen no tener límite. ¡BASTA YA! están diciendo cada vez en más centros de trabajo.

Hemos recordado que fueron entregadas más de 6.000 firmas exigiendo un Referéndum antes de la firma de ningún acuerdo y que seguiremos presentando, ya que la campaña sigue en marcha.

En una palabra: de avances nada de nada. Los retrocesos siguen sobre la mesa una vez retirados los que eran directamente ilegales o chantajes.