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QUE TENEMOS QUE SABER CUANDO NOS QUEDAMOS SIN TRABAJO-PRESTACIONES POR DESEMPLEO-

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El gasto en protecci贸n por desempleo se ha convertido en uno de los mayores agujeros de las arcas p煤blicas. De los 2,7 millones de beneficiarios que existen actualmente, m谩s de la mitad reciben prestaciones a nivel asistencial y el resto, a nivel contributivo.

Pero, c贸mo est谩 articulado el mecanismo en cada caso:

驴Qui茅n puede solicitar la prestaci贸n contributiva?

El seguro de paro exige principalmente dos requisitos: encontrarse en "situaci贸n legal de desempleo" y haber cotizado por un periodo m铆nimo de 360 d铆as (12 meses) dentro de los 6 a帽os anteriores a quedarse en paro.

La primera condici贸n podr谩 acreditarse despu茅s de un despido (individual o colectivo); de la extinci贸n de un contrato temporal o en periodo de pruebas; a ra铆z de la suspensi贸n temporal de empleo o reducci贸n de la jornada en un expediente de regulaci贸n de empleo (ERE); por la muerte, jubilaci贸n o incapacidad del empresario, o una vez declarada la incapacidad permanente total del trabajador para la profesi贸n habitual.

La marcha voluntaria de la empresa, por lo tanto, no genera derecho a cobrar la prestaci贸n contributiva, excepto en las siguientes circunstancias: traslado del centro de trabajo que exija un cambio de residencia, "modificaci贸n sustancial" de las condiciones de trabajo (horario, jornada o turnos) y otras "causas justas" que dictamine el juez o el acta de conciliaci贸n.

Asimismo, pueden optar al seguro de paro quienes vuelvan a Espa帽a despu茅s de finalizar un contrato en el extranjero.

Algunas situaciones de incompatibilidad establecidas

La percepci贸n de la prestaci贸n exige no realizar ninguna actividad por cuenta propia (independientemente del n煤mero de horas que se dediquen) y no cobrar una pensi贸n de la Seguridad Social, excepto la de jubilaci贸n parcial y las que hayan sido compatibles con el trabajo que origin贸 la prestaci贸n.

驴A cu谩nto asciende la prestaci贸n contributiva?

La cuant铆a diaria de la prestaci贸n contributiva ser谩 del 70% de la base reguladora del trabajador durante los 6 primeros meses de derecho. A partir de ese periodo, se recibe el 60%.

La base reguladora se calcula sumando las bases de cotizaci贸n por contingencias profesionales de los 煤ltimos 180 d铆as cotizados a la Seguridad Social y dividiendo entre 180.

Asimismo, la ley establece cada a帽o unos topes m谩ximos y m铆nimos. En 2011, el importe m铆nimo mensual de la prestaci贸n es de 497 euros, si no se tienen hijos a cargo, y de 664,74 euros, si se tiene al menos un hijo a cargo. El m谩ximo mensual es de 1.087,20 euros, sin hijos a cargo; de 1.242,52 euros, con un hijo a cargo, y de 1.397,83, si se tienen dos o m谩s hijos a cargo.

Son considerados hijos a cargo los menores de 26 a帽os o mayores con discapacidad que convivan con el demandante y no tengan rentas superiores a 641,40 euros al mes.

Cuando el desempleo es consecuencia de la p茅rdida de un trabajo a tiempo parcial, los importes m谩ximos y m铆nimos se reducir谩n en proporci贸n a la jornada trabajada.

驴Cu谩nto tiempo dura la prestaci贸n?

La duraci贸n de la prestaci贸n depende de las cotizaciones realizadas en los 煤ltimos 6 a帽os -siempre que 茅stas no hayan sido utilizadas para una prestaci贸n anterior-. Se aplica la siguiente escala:

- De 360 a 539 d铆as de cotizaci贸n, corresponden 120 d铆as de prestaci贸n

- De 540 a 719 d铆as de cotizaci贸n, corresponden 180 d铆as de prestaci贸n

- De 720 a 899 d铆as de cotizaci贸n, corresponden 240 d铆as de prestaci贸n

- De 900 a 1.079 d铆as de cotizaci贸n, corresponden 300 d铆as de prestaci贸n

- De 1.080 a 1.259 d铆as de cotizaci贸n, corresponden 360 d铆as de prestaci贸n

- De 1.260 a 1.439 d铆as de cotizaci贸n, corresponden 420 d铆as de prestaci贸n

- De 1.440 a 1.619 d铆as de cotizaci贸n, corresponden 480 d铆as de prestaci贸n

- De 1.620 a 1.799 d铆as de cotizaci贸n, corresponden 540 d铆as de prestaci贸n

- De 1.800 a 1.979 d铆as de cotizaci贸n, corresponden 600 d铆as de prestaci贸n

- De 1.980 a 2.159 d铆as de cotizaci贸n, corresponden 660 d铆as de prestaci贸n

- A partir de 2.160 d铆as de cotizaci贸n, corresponden 720 d铆as de prestaci贸n

En caso de haber trabajado a tiempo parcial, cada d铆a trabajado se considera como un d铆a cotizado, con independencia de la jornada.

驴Se aplica alg煤n tipo de deducci贸n al importe bruto de la prestaci贸n?

S铆, se le aplicar谩n dos tipos de deducciones: la parte de cotizaci贸n a la Seguridad Social a su cargo. Y la retenci贸n a cuenta del IRPF, cuando proceda.

El Estado costea el 100% de la cotizaci贸n empresarial a la Seguridad Social del parado y el 35% de la cuota del trabajador.

驴Cu谩ndo debe realizarse la solicitud?

El beneficiario deber谩 inscribirse como demandante de empleo y solicitar la prestaci贸n en el plazo de los 15 d铆as h谩biles siguientes (no se cuentan los domingos ni festivos) al 煤ltimo d铆a trabajado. Si la empresa le ha abonado las vacaciones por no haberlas disfrutado con anterioridad al cese, debe presentar la petici贸n en el plazo de 15 d铆as h谩biles siguientes a la finalizaci贸n del periodo equivalente a las vacaciones.

Para efectuar la solicitud, el desempleado puede utilizar el procedimiento electr贸nico, a trav茅s de la p谩gina www.sepe.es, dirigirse al Servicio P煤blico de Empleo por correo o acudir a la oficina que le corresponda.

驴Qui茅n tiene derecho a las prestaciones asistenciales?

Si el desempleado no ha cotizado lo suficiente para percibir la prestaci贸n contributiva, puede optar al subsidio. Para ello es preciso haber cotizado por lo menos 3 meses, si se tienen hijos, o 6 meses, si no es as铆.

En este particular, la duraci贸n del subsidio se corresponde con la siguiente escala:

- Entre 90 y 119 d铆as cotizados: 3 meses de subsidio

- Entre 120 y 149 d铆as cotizados: 4 meses de subsidio

- Entre 150 y 179 d铆as cotizados: 5 meses de subsidio

- 180 贸 m谩s d铆as cotizados y sin responsabilidades familiares: 6 meses de subsidio

- 180 贸 m谩s d铆as cotizados y con responsabilidades familiares: 21 meses de subsidio

Dentro de los colectivos con derecho a un subsidio tambi茅n est谩n, entre otros, aquellos parados que han agotado su prestaci贸n contributiva y tienen responsabilidades familiares y los trabajadores mayores de 45 a帽os que han agotado su prestaci贸n contributiva, aunque no tengan hijos. En este caso, la duraci贸n de la prestaci贸n asistencial oscila entre 18 y 30 meses en funci贸n del seguro de paro agotado.

Asimismo, existen prestaciones asistenciales para colectivos concretos, como liberados de prisi贸n, v铆ctimas de violencia de g茅nero, etc. El subsidio de desempleo m谩s extendido es el de mayores de 52 a帽os, que deben haber cotizado al menos 6 a帽os a lo largo de su vida laboral. Los beneficiarios cobran la ayuda hasta que llega su edad de jubilaci贸n.

En 2011, la cuant铆a del subsidio es de 426 euros (cantidad actualizada cada a帽o). El requisito principal para todos los grupos es carecer de ingresos propios superiores a 481,05 euros mensuales.